台华新材(603055):浙江台华新材料集团股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划暂缓授予部分第一个解除限售期解锁暨上市
浙江台华新材料集团股份有限公司 关于2024年限制性股票激励计划暂缓授予部分第一个 解除限售期解锁暨上市的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。重要内容提示： ? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为168,300股。 本次股票上市流通总数为168,300股。 ?本次股票上市流通日期为2025年11月7日。 浙江台华新材料集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年10月29日召开第五届董事会第二十三次会议和第五届监事会第十九次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划暂缓授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《浙江台华新材料集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）等相关规定及公司2024年第一次临时股东大会对董事会的授权，公司2024年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本激励计划”）暂缓授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，现对相关事项说明如下： 一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况 （一）股权激励计划方案及履行的程序 1、2024年7月5日，公司第五届董事会第七次会议审议通过了《关于<浙江台华新材料集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<浙江台华新材料集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。独立董事王瑞先生作为征集人就公司2024年第一次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。 同日，第五届监事会第六次会议审议通过了《关于<浙江台华新材料集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<浙江台华新材料集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<浙江台华新材料集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。同日，监事会对相关事项发表了核查意见，北京市竞天公诚律师事务所出具了法律意见书。 具体内容详见公司于2024年7月6日在上海证券交易所官方网站 （www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体上披露的相关公告。 2、2024年7月6日至2024年7月15日，公司对本次激励计划拟首次授予激励对象姓名及职务通过公司官网进行公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何异议。 2024年7月16日，公司在上海证券交易所官方网站（www.sse.com.cn）披露了《浙江台华新材料集团股份有限公司监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2024-061）。 3、2024年7月22日，公司2024年第一次临时股东大会审议通过了《关于<浙江台华新材料集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<浙江台华新材料集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》；同日，公司根据内幕信息知情人在自查期间买卖公司股票的核查情况，披露了《浙江台华新材料集团股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-065）。 4、2024年7月25日，公司召开第五届董事会第八次会议和第五届监事会第七次会议，分别审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。 同日，监事会对调整后的激励对象名单进行了审核并发表了同意的核查意见。 5、公司于2024年8月9日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成了本激励计划限制性股票的首次授予登记工作，具体内容详见公司于2024年8月13日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定媒体的《浙江台华新材料集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予结果公告》（公告编号：2024-072）。 6、2024年10月10日，公司召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会第九次会议，审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划暂缓授予激励对象授予限制性股票的议案》。公司监事会对暂缓授予激励对象名单进行核查并发表核查意见。 7、公司于2024年10月23日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成了2024年限制性股票激励计划向暂缓授予激励对象授予限制性股票的登记工作，具体内容详见公司于2024年10月25日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定媒体的《浙江台华新材料集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划向暂缓授予激励对象授予限制性股票结果公告》（公告编号：2024-090）。 8、2025年8月13日,公司召开第五届董事会第二十次会议和第五届监事会第十六次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》和《关于2024年限制性股票激励计划回购价格调整的议案》，监事会发表了核查意见，北京市竞天公诚律师事务所出具了相关的法律意见书。 9、2025年10月29日,公司召开第五届董事会第二十三次会议和第五届监事会第十九次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划暂缓授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，监事会发表了核查意见，北京市竞天公诚律师事务所出具了相关的法律意见书。 （二）历次限制性股票授予情况
公司于2025年10月29日召开第五届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划暂缓授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。 薪酬与考核委员会认为：根据公司《激励计划》和《考核管理办法》的有关规定，本激励计划暂缓授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，公司本次解除限售安排符合《上市公司股权激励管理办法》和公司《激励计划》、《考核管理办法》的有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 综上，我们同意公司2024年限制性股票激励计划暂缓授予部分的2名激励对象在第一个解除限售期合计168,300股限制性股票按照相关规定解除限售，并将本议案提交董事会审议。 二、股权激励计划限制性股票解锁条件 （一）限制性股票第一个限售期届满的说明 根据公司《激励计划》的规定，本激励计划暂缓授予部分第一个解除限售期为自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止。公司2024年限制性股票激励计划暂缓授予的登记完成日期为2024年10月23日，第一个限售期于2025年10月23日届满。
根据激励计划的相关规定，截至公司第五届董事会第二十三次会议召开之日，公司2024年限制性股票激励计划暂缓授予部分第一个解除限售期解锁条件已达成，具体情况如下：
三、本次解除限售的具体情况 公司本次激励计划暂缓授予部分第一个解除限售期符合解除限售条件的激励对象人数共计2人，可解除限售的限制性股票数量为168,300股，占总股本比例为0.02%，具体情况如下：
（一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2025年11月7日 （二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：168,300股 （三）董事和高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制 1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。 2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。 3、本激励计划有效期内，如《公司法》、《证券法》等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则该部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》、《证券法》等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定。 （四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
五、法律意见书的结论性意见 北京市竞天公诚律师事务所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次解除限售已取得现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及《激励计划》的有关规定；公司本次激励计划暂缓授予部分第一个解除限售期已届满，本次解除限售条件已成就，符合《公司法》《证券法》《管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及《激励计划》的相关规定；公司本次解除限售的激励对象及限制性股票数量符合相关法律、法规、规范性文件及《激励计划》的相关规定；公司尚需根据有关法律、法规、规范性文件的规定办理解除限售事宜及履行相应的信息披露义务。 特此公告。 浙江台华新材料集团股份有限公司董事会 2025年11月4日 中财网
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